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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 柯克帕特里克模型被稱(chēng)為柯氏四級(jí)評(píng)估法，其中了解受訓(xùn)者滿(mǎn)意程度的一級(jí)評(píng)估是（）

    2021年4月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    柯克帕特里克模型被稱(chēng)為柯氏四級(jí)評(píng)估法，其中了解受訓(xùn)者滿(mǎn)意程度的一級(jí)評(píng)估是（）

    • A、學(xué)習(xí)層
    • B、反應(yīng)層
    • C、行為層
    • D、結(jié)果層
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    為考察被測(cè)者的組織協(xié)調(diào)能力，最適用的測(cè)評(píng)方法是（）

    • A、筆試

    • B、心理測(cè)驗(yàn)

    • C、結(jié)構(gòu)化面試

    • D、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

    下列選項(xiàng)屬于過(guò)程型激勵(lì)理論的是（）

    • A、期望理論
    • B、強(qiáng)化理論
    • C、雙因素理論
    • D、需要層次理論

    工作的定義很多，狹義的工作就是（）

    • A、項(xiàng)目
    • B、任務(wù)
    • C、工程
    • D、職務(wù)

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